プロが教える就職活動

雑誌で「経理の経験は武器になる」ことを知ったからなのだそうです。 今は、広告のプランニングという畑違いの仕事をしていますが、「転職するかもしれないし、今の仕事を失うかもしれない。
そんなとき、経理をしていた５年間の経験が助けてくれるかもしれない」と言います。 彼女は計算が不得意なので、損益計算書や収支計算書の作成が苦痛だったそうですが、「私が経理をしていた頃、まだ、パソコンは非常に高価だったのでアナログな手法で伝票を作っていたけど、今はパソコンで処理できるので、それなら経理の仕事もそんなに嫌じゃないと思う」と言います。

仕事をしてみて「好きではなかった」「向いていなかった」と感じて転職をしたとしても、技能までもすっかり忘れてしまうのはもったいないことです。 仕事に限らず、趣味や特技も同様です。
書道を習っていたのならば、辞めた今も毛筆で宛名書きができるように自分で練習をしておく。 その技能は、あなたにプラスに働くことはあっても、「あの人、毛筆で宛名なんか書いて、どうかしている」とマイナスになることはありません。

仕事はもちろん、どんなことでも、一度「辞めた」からといって、今後一切、関わらないとは限らないものです。 運転免許を取っても、車を運転する機会が少なければ上手に運転することはできなくなります。
そうならないために、時々レンタカーを借りて忘れないようにする、そんな工夫をするだけで運転の勘を維持することができるものです。

そんな気持ちで、あなたの特技、技能、スキルはメンテナンスしておくことをお勧めします。
新しい職場で注意すべきことフレッシュな印象を与えたい。 新卒で入社してきた人たちは、社会人としても、その会社の社員としても１年生なので、大変フレッシュです。
新卒である人のいちばんの「ウリ」はフレッシュさであって、「なんだか覇気がないなあ」というだけで新卒としての存在意義が薄れたりもします。

言い換えれば、「フレッシュさをアピールしていれば、たいていのことを乗り越えられる」、それが新卒時代なのです。
しかし、転職したばかりのあなたは、新卒ではありません。 社会人経験者であり、その業務に関しても経験者として採用されている場合もあるでしょう。
つまり、企業は「すぐにバリバリ働いてくれる人」として期待しているため、その期待に応えなくてはなりません。 一方で、「新しく入社した人」という意味では新人であり、フレッシュさを期待されています。


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